”Secretul și farmecul vieții noastre nu stau în lipsa unui conflict, ci în hotărârea și priceperea noastră de a-l rezolva.” - A.S. Macarenko
Conflictele reprezintă neînţelegere, ciocnire de interese, dezacord, antagonism, ceartă, diferend, discuţie (violentă). Sunt deseori asociate în mod automat cu certurile, cu conflictele de interese, cu puterea sau cu uzul de violenţă. Conflictele sunt vechi de când lumea, ele reprezintă un fenomen universal care poate fi întâlnit la toate nivelele convieţuirii umane. Problematică este nu prezenţa conflictelor, ci formele violente care sunt generate de situația de conflict, acestea avantajând doar una dintre părţile implicate, înclinată să-și impună propriile interese şi crezând că doar ea deţine „adevărul absolut“. De cele mai multe ori, această atitudine degenerează cu uşurinţă în modele de gândire şi de comportament orientate după cucerirea totală: pierderile suferite de una dintre părţi sunt câştiguri pentru cealaltă. În acest context, câştigătorul devine”cel mai puternic”, iar dreptatea stă de partea lui.
Provocare: „Ce sunt conflictele şi cum putem să le abordăm constructiv?”
adolescent_a.jpg
În această unitate de învățare, vom încerca să completăm si/sau să modelăm împreună materialul prezentat, asa încât să exprime tot ceea ce putem spune mai complet si mai bine despre ”Arta de a face fată conflictelor”. https://comunic-comunicam.wikispaces.com/
succes.jpg
Materiale utilizate in cadrul acestui proiect pentru realizarea activitătilor:
carti1.jpg
carti1.jpg
Eva Bócsa Rareș Munteanu - Consiliere şi orientare în carieră - Ghid pentru studenţi şi absolvenţi; Marinela –Elena Gulei, Adela Serea – Orientarea si consilierea in carieră_ Iasi, Editura Spiru Haret, 2011; Elena Salomia, Marcela Marcinschi – Ghidul carierei mele - lucrare publicată în cadrul Programului „Vreau o carieră!” al Centrului Educaţia 2000+ (Bucureşti); „Ghid pentru cariera mea“ este realizat în cadrul proiectului "Perspective profesionale pentru tinerii minori aflati în dificultate din jude]ul Iasi", finantat de OIM Bucuresti prin componenta Irregular Migration and Trafficking in Unaccompanied Minors, finantat\ de Ministerul Afacerilor Externe al Italiei; http://consiliere.mmssf.ro/; Mari-Elena Belciu, Daniela Demenenco, Simina Hint,... – Metode si instrumente pentru dezvoltarea abilitatilor de viata la clasa / Pitesti : Paralela 45, 201;Psihoteste_coordonator Adina ChelceaInteligente multiple: Peter Kline si Bernhard Saunders
Chestionar _ Stiluri de învăţare, fise de lucru _ Consiliere si orientare - ghid pentru educatie pentru carieră: Gabriela Lemeni, Anca Tarău, -cariera@psychology.ro
Să construim un proiect împreună!
=Arta de a face față conflictelor.”Secretul și farmecul vieții noastre nu stau în lipsa unui conflict, ci în hotărârea și priceperea noastră de a-l rezolva.” - A.S. Macarenko
Conflictele reprezintă neînţelegere, ciocnire de interese, dezacord, antagonism, ceartă, diferend, discuţie (violentă). Sunt deseori asociate în mod automat cu certurile, cu conflictele de interese, cu puterea sau cu uzul de violenţă. Conflictele sunt vechi de când lumea, ele reprezintă un fenomen universal care poate fi întâlnit la toate nivelele convieţuirii umane. Problematică este nu prezenţa conflictelor, ci formele violente care sunt generate de situația de conflict, acestea avantajând doar una dintre părţile implicate, înclinată să-și impună propriile interese şi crezând că doar ea deţine „adevărul absolut“. De cele mai multe ori, această atitudine degenerează cu uşurinţă în modele de gândire şi de comportament orientate după cucerirea totală: pierderile suferite de una dintre părţi sunt câştiguri pentru cealaltă. În acest context, câştigătorul devine”cel mai puternic”, iar dreptatea stă de partea lui.
Provocare:
„Ce sunt conflictele şi cum putem să le abordăm constructiv?”
În această unitate de învățare, vom încerca să completăm si/sau să modelăm împreună materialul prezentat, asa încât să exprime tot ceea ce putem spune mai complet si mai bine despre ”Arta de a face fată conflictelor”.
https://comunic-comunicam.wikispaces.com/
Materiale utilizate in cadrul acestui proiect pentru realizarea activitătilor:
Chestionar _ Stiluri de învăţare, fise de lucru _ Consiliere si orientare - ghid pentru educatie pentru carieră: Gabriela Lemeni, Anca Tarău, -cariera@psychology.ro